Externe Vertrouwenspersoon

Jouw nieuwe baan

Bij WijZijn en Welkracht geloven we in een samenleving waar iedereen telt en zichzelf kan zijn. Een fijne, veilige werkomgeving is daar een onmisbaar onderdeel van. Als externe vertrouwenspersoon speel jij hierin een sleutelrol. Je bent er voor medewerkers, stagiaires en vrijwilligers die te maken krijgen met ongewenst gedrag zoals pesten, discriminatie, (seksuele) intimidatie of agressie van collega’s en/of leidinggevenden. Jij biedt een luisterend oor, geeft advies en begeleidt mensen richting passende hulp of oplossingen. Dit doe je als onafhankelijke professional, met objectiviteit en empathie. Je hebt geen binding (gehad) met onze organisatie en werkt dus niet bij ons in dienst, maar wordt op oproepbasis vrijwillig ingezet. Er wordt zelden een beroep gedaan op onze externe vertrouwenspersoon. Maar áls het nodig is, is jouw snelle beschikbaarheid essentieel. Hierbij is het belangrijk dat je binnen 24 uur kunt reageren en klaarstaat.

Hier ga je werken

WijZijn is een brede organisatie voor maatschappelijk welzijn, actief in tien gemeenten in West-Brabant en Tholen. Welkracht is hierbij onderdeel als vernieuwende zorgorganisatie gericht op ondersteuning van inwoners met psychische kwetsbaarheid. Wij ondersteunen mensen in elke levensfase, zodat ze in hun kracht komen te staan. Als verbindende schakel in de buurt, zijn we sterk verankerd in de samenleving en hebben we een goed inzicht in wat er leeft. Zo creëren we samen met inwoners duurzame oplossingen voor de leefbaarheid in de wijken en dorpen. De organisatie bestaat uit 200 professionals, meer dan 700 vrijwilligers en jaarlijks zo’n 30 stagiairs. We werken nauw samen met gemeenten en partners in de regio. Samen bouwen we aan een inclusieve samenleving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

Dit ga je doen

• Vertrouwelijk luisteren en ondersteunen: jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers die grensoverschrijdend gedrag ervaren.
• Individuele begeleiding: je helpt bij het vinden van oplossingen, het doen van meldingen of indienen van klachten en biedt nazorg waar nodig.
• Emotionele en psychologische steun: zonder oordeel en met aandacht.
• Adviseren en signaleren: je geeft gevraagd en ongevraagd advies, signaleert patronen en deelt jaarlijks je bevindingen en aanbevelingen met onze Raad van Bestuur en HRM.

Dit neem je mee

• Hbo werk- en denkniveau en ervaring in een relevant vakgebied (bijv. psychologie, sociologie, rechten of HRM).
• Kennis van en ervaring met vertrouwensvraagstukken, ongewenst gedrag binnen organisaties en ethische vraagstukken.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met het vermogen om complexe informatie duidelijk over te brengen en helder te adviseren in gevoelige situaties.
• Empathie zonder oordeel, integriteit en onafhankelijkheid zijn hierbij jouw tweede natuur.
• Je bent LVV-gecertificeerd.
• Goede bereikbaarheid via korte communicatielijnen zoals WhatsApp, e-mail en telefoon.
• Je woont binnen een uur reisafstand van Bergen op Zoom.

Dit mag je van ons verwachten

• De unieke mogelijkheid om bij te dragen aan een veilige en inclusieve werkomgeving.
• Een onafhankelijke en objectieve rol zonder binding met de organisatie.
• Een werkomgeving die jouw inzet waardeert en respecteert.
• Een vrijwilligersovereenkomst met vrijwilligersvergoeding.

Informatie

Herken jij je in deze functie of ben je tijdens het lezen nieuwsgierig geworden? Informatie over deze vacature kun je inwinnen bij HRM adviseur Saskia Knuijt. E-mail: saskia.knuijt@wijzijn.nl

Solliciteren

Ben jij de externe vertrouwenspersoon die wij zoeken? Stuur ons je cv en motivatiebrief dan uiterlijk 18 november via de sollicitatiepagina.

Bij aanstelling is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.