WijZijn is op zoek naar medewerkers die in het weekend bereikbaar zijn voor crisissituaties:

Maatschappelijk Werker Crisisteam - Bereikbaarheidsdiensten in de weekenden - Bergen op Zoom  

Jouw nieuwe baan 

Het WijZijn maatschappelijk crisisteam is 24/7 inzetbaar voor mensen die acute psychosociale ondersteuning nodig hebben. De pijlers van het team zijn: snelheid, inzet op direct en kortdurend contact, beeldvorming, crisisinterventie, regie en toeleiding naar passende hulpverlening en /of zorg. Samen met andere flexcollega’s werk je volgens een 4-wekelijks of 8-wekelijks weekendrooster, zodat we 24/7 beschikbaar zijn. De werkoverdracht vindt plaats na afloop van de weekenddienst, telkens op maandag. Intervisie en teamoverleg doe je ook naast je weekend bereikbaarheidsdiensten. Buiten kantooruren ben je beschikbaar voor het regionaal meldpunt crisiszorg om ’s avonds en ’s nachts in het weekend bij crisissituaties psychosociale of praktische ondersteuning te bieden.

Hier ga je werken 

WijZijn is niet zomaar een organisatie. We willen een beweging op gang brengen, mensen inspireren en een sterke sociale basis creëren waar we allemaal van waarde zijn. We willen niet stilstaan, maar blijvend vernieuwen en verbeteren. En we hebben het lef om buiten de lijntjes te kleuren en datgene te doen wat nodig is om het verschil te maken voor inwoners in ons werkgebied. Wij zoeken mensen die samen met ons kleur willen geven aan een samenleving waarin we er voor elkaar zijn. Het WijZijn maatschappelijk crisisteam is verantwoordelijk voor het gehele werkgebied van WijZijn. In deze functie leg je verantwoording af aan de gebiedsmanager maatschappelijke opvang.

Dit ga je doen 

  • Je verleent psychosociale hulp (crisishulpverlening) in het weekend van vrijdag 17:00 uur tot maandag 08:30 uur aan personen in een crisissituatie die acute aandacht nodig hebben.
  • Je inventariseert, na de formele triage door het regionaal meldpunt crisiszorg, de hulpvragen en beoordeelt of er sprake is van een crisis met een inschatting van de veiligheid binnen de crisissituatie en het inschatten van mogelijke suïcidaliteit, bij acuut gevaar schakel je via 112 de hulpdiensten in.
  • Je schat de ernst van een psychosociale crisis in (bijvoorbeeld bij dak- en thuisloosheid).
  • Je brengt passende hulpverlening op gang of schakelt met de al aanwezige hulpverlening.
  • Je zoekt afstemming met het regionaal meldpunt crisiszorg over verbinding en samenwerking, waarbij je de kennis over het bestaan en de werking van het meldpunt vergroot.

Dit neem je mee 

  • Een afgeronde hbo-opleiding maatschappelijk werk, bij voorkeur in Bemoeizorg
  • Je weet inwoners met ‘niet begrepen’-gedrag duidelijk te benaderen en te motiveren
  • Je hebt ervaring met outreachend werken, huiselijk geweld en andere complexe casuïstiek
  • Je bent bekend met schuldhulpverlening en andere problematieken in het sociaal domein
  • Je bent discreet en werkt volgens de gedragscode, meldcode en privacywetgeving
  • Je beschikt over een auto (vereiste)
  • Bij aanstelling kun je een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen

Dit mag je van ons verwachten

Een salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Sociaal Werk; Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening. Inschaling op basis van opleiding en ervaring; in schaal 9; € 3.528,- tot en met € 5.202,- bruto per maand (o.b.v. 36 uren per week). Verder bieden wij je:
  • 01
    Een uitdagende functie met veel afwisseling en zelfstandigheid bij een informele, ambitieuze organisatie binnen een zelf organiserend team
  • 02
    Een arbeidsovereenkomst van 7 uur per 4 weken, of 3,5 uur per 8 weken ongeacht het aantal ingezette uren die je extra kunt declareren
  • 03
    De beschikking over een laptop en mobiele telefoon
  • 04
    Deelname aan het pensioenfonds van PFZW

Solliciteer nu!

Herken jij je in deze functie of ben je tijdens het lezen nieuwsgierig geworden? Voor meer informatie kun je terecht bij Esther de Jongh. Email: esther.dejongh@wijzijn.nl.

Ben je al overtuigd? Maak je belangstelling kenbaar door je cv en motivatiebrief uiterlijk 30 september te versturen via de sollicitatiepagina.